Zusatzqualifikationen an der Richard-Hartmann-Schule durch die
PROFIL Bildungsgesellschaft mbH
Seit 2005 führt die PROFIL Bildungsgesellschaft mbH Zusatzqualifikationen im CAD-Bereich durch.
Wir haben mit einer Gruppe begonnen, die sich ausschließlich dem CAD-System Inventor gewidmet hat; eine andere wollte sich in CATIA V5 und Pro/E fit machen.
Das waren die ersten 20 Auszubildenden, die wir ganz in der Nähe der RHS auf der Olbernhauer Str. 5
(Eingang des ACC) begrüßen konnten.
Seit dieser Zeit wächst das Interesse bei fast allen Mechanikerkursen und den Technischen Zeichnern stetig.
Unser Angebot erstreckt sich auf CAD-Kurse zu AutoCAD, Inventor, CATIA V5, Pro/E wildfire und SolidWorks. In den Fremdsprachen bieten wir Englisch für den Ausbildungsberuf Metall und einen Grundkurs Tschechisch an.
In diesem Schuljahr haben wir mit dem Turnus 1 am 6.Oktober begonnen.
Es sind zur Zeit 65 Auszubildende in 6 CAD-Kursen, 2 Englischkursen und dem 1. Tschechischkurs bei der PROFIL Bildungsgesellschaft mbH.
Die CAD-Kurse richten sich inhaltlich an den Anforderungen der Unternehmen aus und haben ein Gesamtvolumen von 120 Unterrichtsstunden; die Sprachkurse Englisch und Tschechisch laufen 80 Unterrichtsstunden.
Mit dem Englischkurs bereiten wir die Auszubildenden auf das KMK-Fremdsprachenzertifikat im gewerblich-technischen Bereich (Metall, Stufe II) vor.
In den vergangenen 2 Schuljahren haben alle Teilnehmer diese staatliche Prüfung, die wir in enger Zusammenarbeit mit den Englischlehrern der RHS durchführen, bestanden.
Über den ersten Tschechischkurs, der zur Zeit mit 5 Teilnehmern läuft, sind wir sehr froh.
So manch Arbeitsplatz ist in unserem Nachbarland zu finden. Da ist es gut, wenn man sich verständigen kann und sich mit Land und Leuten auskennt.
Die gesamten Zusatzqualifikationen werden von der Europäischen Union (ESF) und dem Freistaat Sachsen finanziert. Damit fallen weder für den Auszubildenden noch für den Ausbildungsbetrieb Kosten an.
Ab Mai 2009 gibt es neue Informationen zu den Angeboten im Schuljahr 2009/10, das sich an Auszubildende des jetzigen 1. und 2. Ausbildungsjahres richtet.
